segunda-feira, 10 de outubro de 2011

Mutirão tenta recuperar atraso

Greve dos funcionários já dura 27 dias

KARLA MENDES / BRASÍLIA - O Estado de S.Paulo

Com 27 dias de greve dos funcionários, a realização de mutirões aos fins de semana foi a maneira encontrada pelos Correios para colocar em dia parte das 170 milhões de correspondências em atraso. E não tem faltado voluntários, segundo a estatal. Em Brasília, o número de candidatos superou as expectativas. Há casos de pessoas que não conseguiram trabalhar no mutirão porque já havia sido mobilizado pessoal suficiente para tal função.

Sérgio Frazão dos Santos, funcionário dos Correios há três anos, sempre aderiu aos mutirões. Este ano, trabalhou os três últimos fins de semana e terá direito a nove dias de descanso. Sua função original é técnico em Recursos Humanos, mas nos mutirões ele faz a triagem de cartas e a entrega de correspondências, dirigindo até os veículos da empresa. "Sempre que a empresa precisa, me disponho a trabalhar", disse.

Quem trabalha no mutirão recebe horas extras ou dias de folga. No domingo, o pagamento é de 200% de horas extras ou dois dias de folga. O sábado representa um dia de descanso ou um incremento de 15% no salário total no fim do mês. Cerca de 39 mil empregados, segundo os Correios, trabalharam nos quatro mutirões promovidos pela empresa.

A greve dos funcionários dos Correios deve acabar no máximo amanhã, quando o Tribunal Superior do Trabalho (TST) julgará o dissídio coletivo. Há ainda a possibilidade de as 35 assembleias dos sindicatos regionais que serão realizadas hoje em todo o País aprovarem a proposta apresentada pelo tribunal na última sexta-feira, o que faria com que os grevistas encerrassem a greve hoje.

Conforme revelou o Estado na quinta-feira, um racha na base sindical fez com que os sindicatos rejeitassem a proposta acordada entre o comando da categoria, representada pela Fentect, e a estatal perante o TST na última terça-feira.

Segundo fontes, sindicatos regionais comandados por PSTU, PCO, PCdoB, PSOL e uma ala do próprio PT nunca fecham acordo o PT que comanda a Fentect. A proposta previa aumento real de R$ 80 a partir de outubro e reajuste de 6,87% a partir de agosto.

Na última sexta-feira, o presidente do TST, João Orestes Dalazen, propôs abono de R$ 800 e aumento real de R$ 60 a partir de janeiro. Apesar de essa proposta ser pior para os trabalhadores no médio prazo por prever aumento real menor, ela pode ser aprovada devido à rejeição da Fentect.

Fonte: ESTADÃO.COM.BR

9 comentários:

  1. Sem acordo com a ECT (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos), a categoria aguarda o julgamento do TST (Tribunal Superior do Trabalho), que vai analisar a legalidade da paralisação e as reivindicações dos funcionários. A audiência está marcada às 16h desta terça-feira (11), em Brasília.

    O ministro Maurício Delgado, apontado como relator do processo, afirmou que, independentemente do resultado da reunião de conciliação, a greve acaba após o julgamento.

    ResponderExcluir
  2. .....isso quer dizer que teremos férias forçadas até amanhã.... Tomara Deus que termine pois em breve os meus funcionáris estarão ajudando a pagar as minhas contas e os débitos quinzenais com a ECT...

    ResponderExcluir
  3. Colega, que bom que você tem funcionários com dinheiro para te ajudar. Isso significa que você conseguiu honrar com o compromisso de paga-los. Não é a realidade de todos.

    ResponderExcluir
  4. Caro colega, eu tive que escolher entre os funcionários prejudicados pelos funcionários grevistas da E.C.T. ou aluguel; FGTS; alimentação; plano de saúde; dos funcionários, então optei em dever as contas e pagar quem tem família pra sustentar e comer. E vamos pagar juros correção monetária e se afundar nos juros bancário. Esta é á vida do franqueado, PLANO COLLOR, PLANO BRESIA, URV E GREVE TODO ANO ETC...

    ResponderExcluir
  5. PREJUÍZOS E MAIS PREJUÍZOS!!!

    Na internet informam que deve-se procurar o PROCON no caso de prejuízos com a ECT. Seria o caso dos franqueados? A ABRAPOST poderia fazer uma consulta ao PROCON???

    ResponderExcluir
  6. E o Edital está chegando..... e vai nos afundar mais.

    ResponderExcluir
  7. "E o Edital está chegando..... e vai nos afundar mais "

    Gostaria muito de saber como se tem tanta certeza disso .. acho no minimo estranho

    ResponderExcluir
  8. Não acho que o próximo edital nos afunde. O que vai ser preciso é que no próximo edital, tenha no contrato alguma clausula que nos proteja deste prejuízo que estamos tendo por causa da greve.

    ResponderExcluir
  9. É muito engraçado essas materias, totalmente fora da realidade dos acontecimentos.

    ResponderExcluir

O Blog é o seu canal de relacionamento para troca de informações e experiências sobre a trajetória de luta da rede franqueada.
Por isso, é muito importante que você continue expondo sua opinião neste espaço democrático.
E para que o Blog reflita fielmente os anseios e opiniões da rede estabelecemos critérios para a liberaçao de posts:
Aprovamos comentários em que o leitor expressa suas opiniões. Comentários que contenham termos vulgares e palavrões, ofensas, dados pessoais (e-mail, telefone, RG etc.) e links externos, ou que sejam ininteligíveis, serão excluídos. Erros de português não impedirão a publicação de um comentário.
O objetivo é tornar este espaço aberto a todas as pessoas que desejam expor suas colocações com seriedade e para que essas opiniões possam ser motivo de interação por parte de outros membros. Ao mesmo tempo, evitar que mensagens com insultos, ofensas pessoais ou, ainda, com conteúdo de baixo calão sejam reproduzidas neste espaço.
Os comentários dos leitores não refletem as opiniões do blog. Comentários que citam nomes de colegas franqueados só serão publicados com autorização dos mesmos. Todos os comentários serão analisados pela equipe de comunicação antes de serem publicados
e-mail para contato: acf.correios@gmail.com